Rekruttering

Rekruttering uden en grundig foranalyse, på ren mavefornemmelse eller tidligere arbejdsrelationer, kan øge risikoen for fejlrekruttering og fastlåste relationsmønstre, mislykket integration, langvarigt produktionstab og høj medarbejderomsætning.

En grundig foranalyse og planlægning med udgangspunkt i virksomhedens strategiske målsætninger, organisationskultur og vigtigste samarbejdspartnere, er en forudsætning for hurtig integration og resultater.

Jeg tilbyder virksomheder strategisk rekrutteringssupport, der understøtter de organisatoriske og forretningsmæssige målsætninger.

Jeg supporterer virksomheden gennem enkelte eller alle faser af rekrutteringsprocessen:

  • Foranalyse og idealprofilering
  • Jobprofil
  • Jobopslag
  • Tiltrækning, search og udvælgelse
  • Vurdering af spidskandidater (assessment)
  • Integration (on/inboarding)
    • Effektiv integration i kultur og ledelsesrolle med skræddersyet procesplan og coachingforløb til kandidaten
    • Effektiv teamintegration

Fakta om Rekruttering

Målgruppe:

Virksomheder med/uden HR-afdeling.

Varighed:

Afhænger af opgavens omfang.

Pris:

Afhænger af opgavens omfang og oplyses ved henvendelse.

Sted:

Internt i virksomheden og på mit kontor i Aalborg eller Århus.

Uforpligtende samtale:

Jeg tilbyder gerne en uforpligtende samtale for at vurdere, om der er basis for et værdiskabende samarbejde.

Booking

Ring og book et formøde på tlf. 28741564